Web Mining
Des scanners intelligents, capables de collecter et structurer automatiquement et en temps réel les données web, appuyées par des modèles markoviens (IA), pour alimenter nos bases de données et les référentiels des compétences et des métiers.
Deep Learning
Des IA développées à travers des apprentissages supervisés et non supervisés, couplées à des ontologies et espaces vectoriels sémantiques, pour détecter, extraire, décrypter, normaliser et regrouper les intitulés de postes et les compétences.
Graph Analytics
Des algorithmes mathématiques et statistiques permettant de modéliser, construire et exploiter les galaxies d'occupations et de compétences, ainsi que les pondérer statistiquement pour mesurer les gaps et matcher les profils aux opportunités.
Inference Systems
Des systèmes d'inférences basés sur des réseaux de neurones artificiels, pour capturer et exploiter l'expertise humaine, générer des heuristiques, contrôler les biais des intelligences artificielles introduits par les données historiques et les interfacer avec des systèmes experts.
A propos
Nous développons des algorithmes d’intelligence artificielle et exploitons les nouvelles technologies pour accompagner les individus, les organismes de formation, les acteurs publics et les entreprises à éclairer et informer leurs décisions en matière d’éducation et d’emploi, qu’elles relèvent de l'orientation professionnelle, des cursus de formation, de la politique publique ou de la gestion du capital humain.
Nos solutions ont vocation à contribuer à deux objectifs du développement durables (ODD) - à savoir, Education de Qualité (ODD4) et Travail Décent et Croissance Economique (ODD8) - à travers la production des données approfondies sur les métiers, les compétences et le marché du travail, qui facilitent l'accès à l'emploi, informent les projets d'orientation et favorisent l'alignement de l'offre de formation sur les besoins économiques et sociaux.